업무복귀는 무엇에 의거하는가? 구호에 의거하는것이 아니라 충동에 의거하는것이 아니다. 의거하는것은 사실 세밀한 관리이다. 남경의 비력환경보호설비제조공장은2달17낮에 근무하자 직원들은 이전의 정상적인 출근 패턴을 시작했다.

무엇이 직원들을 그렇게 빨리 업무 모드로 진입시켰을까. 당연히 기업이 안정감을 주는 업무 재개 관리 방식이다.여러분에게 참고하여 난징의 비력 환경보호가 어떻게 되었는지 보여주세요.

하나, 직원 출근 전 준비

1.직원은 몇 분 전에 출근해야 하며, 직원이 이해할 수 있기를 바란다 (온도 측정, 기록, 소독 등의 이유로).

2.직원은 출근하기 전에 집에서 스스로 온도를 측정해야 한다 (체온 검사 초과37.2℃ 의 인원은 반드시 휴가를 내여 병원 발열진찰에 가서 진찰을 받아야 하며 병을 안고 출근하는것을 금지해야 한다.)

3. 직원은 출근 및 출퇴근 도중에 반드시 마스크를 착용하고, 공장에 들어갈 때 직원의 온도 측정을 받아야 하며, 발열 등 증상 유무를 검사하고, 필요할 경우 추가 확진 (체온 검사 초과37.0℃ 의 인원,“체온 측정 기록표”2차 테스트와 함께 로깅 추적)

4. 실내 통풍을 강화하기 위해 실내 온도가 다소 낮아질 수 있으니 전 직원은 적당히 옷을 껴입고 보온해 주십시오.

2. 직원 식사 관리

1. 식당 급식 시간을 조절하고 급식 시간을 연장한다;

2. 식당 급식 시 식당 전담자가 제공한다;

3. 직원이 식사를 할 때 개인 구역으로 돌아가 모이지 않고 밥을 먹는다;

5. 식당 급식, 식사 구역, 정기 소독 실시;

6. 종업원들이 식사를 하는 과정에 거리를 벌리고 걸으면 2인 이상의 동행과 무더기로 모여 한담하는것을 금지한다.

셋, 방제 안전 관리 조치

1. 회사는 직원들에게 출근 기간에 일회용 의료용 마스크를 지급하고, 근무 시간대 전원은 마스크 착용을 의무화한다(1인당 매일1개),

2. 회사 내 공공구역, 회의실, 차량은 모두 소독처리를 실시한다.

3. 외부에서 회사에 들어온 물자는 겉포장은 실외에서 전부 소독한 후 입고해야 한다;

4. 회사 통근 직원은 퇴근 후 귀가한 후 외출을 자제하고 사람이 밀집한 공공장소에 가는 것을 허용하지 말아야 한다;

넷째, 방제 추적 관리 조치

1. 전 직원이 출근 중 개인이 발열 증상을 느끼면 즉시 상향 보고하고, 동시에 인사에 보고하여 등기 추적 관리를 한다;

3. 전체 직원은 엄격히 국가 및 남경 지방에 따라야 한다진은정부 부서의 요구는 사실대로 개인 정보를 기입하고 적극적으로 협조해야 한다진은부부문 전염병예방통제감독검사, 각 부문에서 발열증세를 발견한 종업원은 즉시 회사 관련 절차에 따라 보고 (엄금속임바오, 누락, 오보 및 지연 보고);

4. 회사 설립은 사장을 제일로 한다.yi책임자의 전염병예방통제사업체계를 구축하고 제반 전염병예방통제응급조치를 구축하고 건전히 하며 응급물자, 살처분용품, 방호물품 등을 합리하게 구매하도록 보장하고 돌기를 잘해야 한다fa상황대응준비, 생산계획을 합리하게 배치하여 전염병발생을 단호히 두절해야 한다.

5. 회사는 수시로 국가, 성, 시의 전염병변화상황에 대해 추적보고를 진행한다.